Beratung, Planung, Lieferung
Office Design, entworfen & gefertigt,
um Sie ein Büro-Leben lang zu begeistern
und zu begleiten
Aktionen
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung - wir nehmen uns für Sie Zeit.
Beratung
Wir beraten mit Herzblut seit über 30 Jahren, nehmen uns für Sie Zeit, gehen auf Ihre Bedürfnisse und Arbeitssituation ein, um die ideale Einrichtung Ihres Büros zu finden.
Das Design und die ergonomischen Anforderungen an Büromöbel und Bürostühle haben sich über die Jahre enorm weiterentwickelt. Genau dieser neueste Entwicklungsstand sollte Ihr Anspruch sein, dem wir durch unsere umfassende und individuelle Beratung entsprechen können.
Planung
Gerne übernehmen wir die Planung Ihrer Büroräume. Nach intensiver Ist-, Bedarfs- und Raumanalyse erstellen wir Pläne im 2-D oder 3-D-Verfahren. Hier nutzen wir aktuellste Technik, um jeden Büroschrank, jeden Schreibtisch und jeden Schreibtischstuhl gekonnt in Szene zu setzen, damit Sie sich bereits im Vorfeld, visuell mit Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz identifizieren können.
Lieferung
Sie wünschen ein Rundum-Sorglos-Paket? Natürlich liefern wir Ihre Büromöbel und Bürostühle termingerecht an und montieren diese mit ausgebildeten Fachkräften.
Sie wollen Ihre Büromöbel selbst aufbauen? Selbstverständlich besteht diese Option jederzeit und auf Support können Sie auch zählen.
Abholung Ihrer Büromöbel kommt für Sie in Frage? Nur zu, unser Lager in Diedorf/Biburg freut sich auf Ihren Besuch.
Service
Sie möchten Ihr Büro umgestalten, in andere Räume verlegen oder ganz umziehen? Wir nehmen den Bestand Ihrer Büromöbel auf und beraten Sie für eine optimale und arbeitsplatzkonforme Neuplatzierung Ihrer Bürotische, -stühle, -regale und Ordnungssysteme und planen diese in den neuen Räumlichkeiten ein.
Der Abbau, der Transport und die Remontage gehört selbstverständlich auch zu unseren Dienstleistungen.
Ordnung
Darüber hinaus bieten wir clevere Ordnungssysteme. Unser Portfolio von Heftern, Taschen und Archivsystemen der Firma ZIPPEL wird durch die passenden Büroregale, Stahlschränke oder Lagerregale ergänzt.
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Team
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bewährte Partner
für Ihre individuelle Bürolösung
Mehr Introversion wagen
Viele der schlausten und kreativsten Köpfe der vergangenen 120 Jahre gelten heutzutage als introvertiert: Eleanor Roosevelt, Albert Einstein, Emma Watson, sogar Barack Obama.
Ja, richtig gelesen, angeblich auch Barack Obama.
Für gewöhnlich fallen introvertierte Menschen weit weniger auf als der ehemalige US-Präsident. Sie gelten im Vergleich zu ihren extrovertierten Artgenoss:innen als weniger mitteilungsbedürftig. Das ist ein Problem: Denn wer meldet sich wohl als Erstes, wenn die Geschäftsleitung nach den Büro-Befindlichkeiten der Beschäftigten fragt?
Weil Extrovertierte auffallen wie ondulierte Turmfrisuren im Orkan, schallen vor allem deren Ansprüche an einen Arbeitsplatz durch die Räume. Bitte weitflächig, bunt, gerne mit Pop.
Introvertierte Mitarbeiter:innen stellen ihre Bedürfnisse seltener ausführlich dar. Sie können ihre Kreativität aber besser entfalten, wenn ihnen auch Rückzugsorte angeboten werden.
Welche Maßnahmen Arbeitgeber ergreifen können, um hier entgegen zu wirken, lesen Sie in folgendem Artikel:
Besondere Auszeichnung für PALMBERG: 10 Jahre Fachhandelspartner Nr. 1
Die Erfolgsgeschichte setzt sich fort: Die PALMBERG Büroeinrichtungen
und Service GmbH erringt bereits zum fünften Mal in Folge bei der
Umfrage des branchenunabhängigen Informationsdienstes „markt intern“ den
ersten Platz mit der Gesamtnote von 1,52 und darf sich erneut „FACHHANDELSPARTNER 2022“ nennen.
Palmberg ist damit seit 10 Jahren Büromöbel-Fachhandelspartner Nr. 1 in Deutschland - ein neuer Rekord in der Branche!
Palmberg überzeugte dabei auch in diesem Jahr wieder in allen 12 Umfragekategorien. Unter anderem zu folgenden Themen: Produktqualität, Nachhaltigkeit (Recycling-/Umweltkonzept), Preis-Leistungs-Verhältnis und Lieferverhalten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an uns.
Digitaler Kaffeeklatsch ist nicht konkurrenzfähig
Mehr als ein pandemiebedingter Trend: Etwa die Hälfte der weltweiten Arbeitnehmenden könnten kommendes Jahr hybrid arbeiten wollen. Das zeigt eine Studie von Edelman Data x Intelligence.
Drei Tage im Büro, zwei im Homeoffice. Eine Befragung von Barco ergab, dass diese Balance perfekt für den Großteil der Arbeitnehmer:innen geeignet ist.
Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation beweist, was viele bereits vermuteten: Digitaler Kaffeeklatsch kann die echte Teeküche nicht ersetzen. Kommunikation, Kollaboration und die Chance des informellen Austauschs sind die Hauptgründe für die Rückkehr ins Büro.